Belépés
A vállalatok legfőbb értéke a digitális korban is az ember. Hierarchia helyett munkacsapatok alakulnak, a munkakörök mellett kompetencia csoportok jönnek létre, megjelennek külső tehetségek a munkában. Az újfajta munkavégzés áttöri a silókat, és ez új dinamizmust ad a szervezetnek. A HR Projekt Klub bejegyzéseiben tapasztalatokat és információt osztunk meg, illetve HR projektek vezetőivel résztvevőivel, szponzoraival készült interjúkat, beszélgetéseket teszünk közzé.
2025. április 01.
Interim menedzsment és projektmenedzsment – A gyors, szakszerű változtatás eszközeiAz interim menedzsment és a projektmenedzsment számos ponton kapcsolódik egymáshoz, hiszen mindkettő kulcsszerepet játszik a szervezetek fejlődésében, innovációjában és a változások sikeres kezelésében.Az interim menedzsment maga is egy projektalapú megközelítés, hiszen egy adott időszakra és céllal alkalmaznak egy szakembert. Ugyanakkor...
Részletek2025. március 12.
A virtuális asszisztensek legfontosabb előnyei projektmenedzserek számáraKezdjük az elején. Kik azok a virtuális asszisztensek? A tévhittel ellentétben a virtuális asszisztensek (VA-k) valódi hús-vér emberek, akik saját maguk számára teremtettek vállalkozói lehetőséget. Általában olyan emberekről van szó, akik életkörülményeik megváltozása miatt otthonukból dolgoznak, és vállalkozóként egyenrangú partnerként...
Részletek2025. március 11.
Tehetségmenedzsment és teljesítménymenedzsment a projektekbenA projektmenedzsment világában a teljesítmény nem csupán a hatékony tervezésen, a pontos költségvetésen vagy a jól kidolgozott ütemterveken múlik. A projektek valódi mozgatórugói azok az emberek, akik a terveket valóra váltják – a tehetséges szakemberek, akik hozzáértésükkel és elkötelezettségükkel képesek...
Részletek2023. június 13.
Projekt alapú munkavégzés – beszélgetés egy HR projekt szakemberrelVendégem Kiss-Márton Adrienn, aki néhány éve a Human Excellence Digital színeiben is megmutatta már a rátermettségét egy magyarországi HR projektben.
Részletek2022. március 09.
Projekt alapú HR munkák a KKV szektorbanA PMSZ HR Projekt Klub egyik missziója, hogy összekösse a projektmenedzsereket és projekt alapon dolgozó specialistákat a megbízókkal. A közös munka egyik gyakori módja, hogy HR szakértő erőforrást közvetítő cégen keresztül dolgozik HR szakember vállalatoknál. A lenti beszélgetésben Antal...
Részletek2021. április 21.
A HR projektek varázslatos világaA digitális HR projektek száma egyre növekszik a vállalatoknál. Mi hozza ezt az igényt? A Covid mellett számos egyéb oka lehet: A régi, rugalmatlan informatikai rendszerben már nehézkes a HR munka. A rendszereket drágán, hosszadalmasan lehet változtatni, ezért a vállalati...
Részletek